萬(wàn)林集團(tuán)董事長(zhǎng)蒞臨達(dá)州分公司指導(dǎo)工作

10月19日，四川萬(wàn)林集團(tuán)董事長(zhǎng)朱萬(wàn)林一行來(lái)到達(dá)州分公司，同甲方開展座談交流的同時(shí)，對(duì)達(dá)州分公司目前工作開展進(jìn)行了安排部署。

      朱萬(wàn)林董事長(zhǎng)在達(dá)州分公司指導(dǎo)工作期間，首先同中石油達(dá)州銷售公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談交流，重點(diǎn)就三方管理用工、人才培育、溝通協(xié)作等方面交換了意見。

    在達(dá)期間，朱萬(wàn)林董事長(zhǎng)主持召開了達(dá)州分公司工作會(huì)議，就分公司相關(guān)工作開展作了新的安排部署。

    朱萬(wàn)林董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，達(dá)州分公司近年來(lái)各方面工作有序開展，在業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面穩(wěn)步前進(jìn)，取得了一定的成績(jī)。在下一步分公司工作開展中，要進(jìn)一步加強(qiáng)人事檔案管理，在新的市場(chǎng)形勢(shì)下，人事檔案管理的內(nèi)容也相應(yīng)發(fā)生了巨大的變化，需要在新的板塊中加以升級(jí)和更新。
          朱萬(wàn)林董事長(zhǎng)指出，要積極參與黨建工作開展。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)，要充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)的作用與活力，加強(qiáng)和提高企業(yè)黨建工作水平，黨建工作不僅關(guān)系著企業(yè)內(nèi)部員工思想、工作作風(fēng)，還關(guān)系著企業(yè)外部的良好形象。結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，因地制宜地及時(shí)作出調(diào)整，不能偏移企業(yè)的核心，只有這樣才能促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，不斷激發(fā)出新活力、創(chuàng)造力。
         朱萬(wàn)林董事長(zhǎng)要求，由于行業(yè)特點(diǎn)，部分站點(diǎn)的人員流動(dòng)性強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定性增加，無(wú)論在面臨何種新情況、新問(wèn)題，要增強(qiáng)法律意識(shí)，合法合規(guī)處理用工問(wèn)題。

  朱萬(wàn)林董事長(zhǎng)還就與甲方協(xié)作、人才培育等方面作了部署安排。